Vitaliteit staat bij veel bedrijven hoog op de agenda, maar blijkt in de praktijk lastig duurzaam te realiseren. Wanneer medewerkers uitvallen of dreigen uit te vallen, heeft dit directe impact op teams, dienstverlening en continuïteit. Onze individuele hersteltrajecten richten zich daarom op duurzaam herstel, met aandacht voor de mens als geheel – fysiek, mentaal en binnen de werkcontext.

Wij begeleiden medewerkers persoonlijk en resultaatgericht terug naar passend werk, binnen of buiten de organisatie. Daarbij stemmen we intensief af met leidinggevenden, HR en arbodiensten, zodat herstel niet alleen sneller verloopt, maar ook blijvend is.

Praktijkcasus

Sinds eind 2022 ondersteunen wij de gemeente Rotterdam. In deze samenwerking hebben wij:

• 250+ individuele coaching- en hersteltrajecten verzorgd

• Ruim 80 trajecten gelijktijdig begeleid

• Structurele doorverwijzing vanuit leidinggevenden en arbodienst gerealiseerd

• Minimaal 100 trajecten rondom langdurig verzuim uitgevoerd

• Een ROI van minimaal 50% tijdbesparing behaald (± € 4.850.000)

Trajecten leiden tot duurzame uitkomsten zoals terugkeer in eigen functie, herplaatsing of passend werk buiten de organisatie – altijd met oog voor zowel medewerker als gemeente/bedrijf.

Uitnodiging

Willen jullie verzuim verkorten, medewerkers duurzaam laten herstellen en leidinggevenden versterken in hun re-integratierol?

Wij denken graag mee en lichten onze aanpak met plezier nader toe.