No cure, No pay bij burn-out
Uniek in Nederland – Exclusief bij de VitaliteitsGroep
Voor werkgevers heeft dit een aantal duidelijke voordelen:
geen financieel risico bij de start van een traject
volledige focus op resultaat en herstel
een partner die het belang van uw organisatie echt deelt
Wij hebben het lef om te doen wat andere niet durven te doen.
Burn-out begeleiding op basis van no cure, no pay
Wanneer een medewerker uitvalt door burn-out, brengt dat veel onzekerheid met zich mee. Voor de medewerker zelf, maar ook voor de organisatie. Herstel kost tijd, aandacht en de juiste begeleiding. Tegelijkertijd willen organisaties zeker weten dat een traject daadwerkelijk bijdraagt aan herstel en duurzame werkhervatting.
Een traject waarin alle partijen hetzelfde doel hebben: duurzaam herstel en een gezonde terugkeer naar werk
Waarom wij werken met een No cure, No pay model
Onder andere ontwikkeld voor werkgevers die ons nog niet kennen en nog niet hebben ervaren hoe doeltreffend onze aanpak in de praktijk is. Op deze toegankelijke manier kan er op een laagdrempelige wijze een eerste kennismaking plaatsvinden.
Dit betekent dat wij alleen betaald worden wanneer het traject daadwerkelijk resultaat oplevert. Blijft het resultaat uit, dan brengt het traject voor de organisatie geen kosten met zich mee. Op deze manier delen wij het risico met de werkgever en laten we zien dat wij volledig achter onze aanpak staan.
Onze begeleiding richt zich op duurzaam herstel en het stap voor stap hervatten van werk. Daarbij werken we nauw samen met de medewerker en, waar nodig, met de werkgever of betrokken professionals.
Het resultaat staat altijd centraal:
Een medewerker die weer regie ervaart, energie opbouwt en duurzaam kan terugkeren in het werk.
Deze werkwijze zorgt voor een gedeeld belang. Wij zijn pas succesvol wanneer de medewerker daadwerkelijk deze vooruitgang boekt en weer duurzaam aan het werk is.
Meer informatie hierover?
Laat eenvoudig je gegevens achter. Wij sturen met plezier alle informatie en onze speciale brochure toe.
