Voor teams & medewerkers
Iedereen die de stabiliteit van zichzelf en hun organisatie wil versterken en langdurig verzuim wil voorkomen.
Waarom?
Organisaties
Veel organisaties en hun medewerkers staan onder druk en de cijfers van langdurig verzuim schieten omhoog. Om dit te voorkomen is het voor het management en HR in organisaties van groot belang om stress-signalen vroegtijdig te (h)erkennen en snel te kunnen anticiperen.
Door de stabiliteit binnen organisaties te versterken, te weten waar je op moet letten en hoe je kan helpen, kan je langdurig verzuim tegengaan en het werkgeluk van medewerkers vergroten.
Vroegtijdig (h)erkennen van signalen
Het aangaan van een gesprek kan heel veel leed, productiviteitsverlies en kosten besparen.
Deze interactieve workshop van drie uur, die na een inspirerende introductie is gevuld met korte oefeningen, stellingen en meer, heeft als doel inzichten te krijgen. Over focus van gedachten, oordeelloos verbinden, keuzes maken, bewustwording van “waar sta ik nu”, veranderen en vernieuwen met impact.
Wat levert het op?
Je krijgt inzicht in de fases voorafgaand aan overspannenheid en burn-out en tools om verantwoording te nemen voor jezelf en de ander.
Je krijgt tips over hoe om te gaan met een medewerker die veel stress ervaart, hoe we oordeelloos kunnen verbinden en vragen stellen. Waar sta je nu en is er de noodzaak dingen anders aan te pakken? Hoe maak je het bespreekbaar en ervaar je dat je niet alleen staat, sneller kan anticiperen met als resultaat lager verzuim.
Hoogtepunten
Over de streep
Wij trekken jou over de streep. Diverse vraagstellingen komen aan bod die jou of je collega's herkennen.
Verantwoording nemen
Je doet deze workshop samen en leert dan ook van elkaar wat ieder nodig heeft.
Wat neem je mee
Wat je tijdens deze interactieve workshop aan inzichten, ervaringen en tools meekrijgt ga jij zeker meteen gebruiken.
- Inzichten over gedachtenfocus
- inzicht in de fases voorafgaand aan overspannenheid en burn-out
- Oordeelloos verbinden
- Effectief keuzes maken
- Bewustwording van je huidige situatie
- Veranderen en vernieuwen met impact
- Tools voor verantwoordelijkheid nemen
- Omgaan met een medewerker/collega die veel stress ervaart
- Hoe maak je het bespreekbaar
Belofte
Deze veel ingezette workshop belooft wat en dat komen wij dan ook na. Na deze interactieve workshop van ca. drie uur heb je nieuwe inzichten, direct toepasbare tools en vaardigheden om stress en langdurig verzuim effectief aan te pakken en te voorkomen. Je weet beter hoe je een open dialoog stimuleert en samen voor een gezondere en productievere werkomgeving zorgt.
Wie zijn onze primaire facilitators
Meerdere van onze specialisten geven deze workshop. Twee specialisten uitgelicht:
Met haar heldere blik en warme aanpak weet Petra snel een veilige setting te creëren waarin deelnemers tot inzicht en beweging komen. Ze heeft jarenlange ervaring in het begeleiden van individuen en groepen en is als trainer inzetbaar op thema’s zoals stressreductie, balans en persoonlijke effectiviteit.
Petra combineert theorie met praktische oefeningen en reflectiemomenten en zet, wanneer passend, werkvormen in die geïnspireerd zijn op haar ervaring in de buitenlucht. Haar rustige, doelgerichte stijl maakt haar tot een gewaardeerde trainer binnen onze herstelprogramma’s en workshops.
Met meer dan 20 jaar ervaring is zij bijzonder gekwalificeerd om deze workshops te faciliteren en waardevolle inzichten en begeleiding te bieden. Dankzij haar passie voor gezondheid en welzijn kan Linda anderen inspireren en motiveren om positieve veranderingen in hun leven aan te brengen, en haar toewijding en inzet voor haar werk zijn werkelijk ongeëvenaard.
- Max 12 personen (1 trainer) € 1.250
- Max 25 personen (1 trainer + 1 co-trainer) € 1.950
- Grotere groepen op aanvraag
Excl. 21% btw
Locatie: nader te bepalen,
Locatie- en cateringkosten voor eigen rekening
Optioneel
In navolging op deze workshop zou een van onze teambuilding workshops, bijvoorbeeld “De Wim Hof Verrijkingsdag(en)” een goede optie zijn.