Tarieven
Wij zijn er voor bedrijven die willen investeren in duurzame resultaten en de vitaliteit van hun medewerkers
Onze diensten zijn meer dan oplossingen; ze zijn een investering in de gezondheid en vitaliteit van uw organisatie
Het moderne leven biedt ons talloze mogelijkheden, maar stelt ons tegelijkertijd voor ongekende uitdagingen. Werkdruk, technologische ontwikkelingen en een snel veranderende wereld vragen om veerkracht, aanpassingsvermogen en balans. Bij de VitaliteitsGroep geloven we dat vitaliteit de sleutel is tot een duurzaam, gezond en gelukkig leven, zowel privé als op het werk.
Bij de VitaliteitsGroep zien we vitaliteit als een investering in de toekomst. Of het nu gaat om een klein team of een grote organisatie, onze programma’s zijn erop gericht om gezondheid en welzijn in het hart van elke strategie te plaatsen.
De vitaliteitsaanpak van de VitaliteitsGroep is niet alleen een programma, maar een investering in een gezonde, gelukkige en veerkrachtige toekomst. Het is onze missie om vitaliteit te integreren in het DNA van organisaties en individuen, zodat iedereen het beste uit zichzelf kan halen.
Kosten besparing
Samenwerken met de VitaliteitsGroep biedt tal van voordelen en zal aanzienlijke kostenbesparingen opleveren. Dankzij ons uitgebreide netwerk van ervaren coaches en partners nemen wij al het regelwerk uit handen. Het zoeken naar losse interventies is verleden tijd en wij bieden voor iedere aanvullende behoefte met ons partnernetwerk altijd een optimale oplossing.
Door vroegtijdig in te grijpen bij (beginnende) klachten van werknemers, helpen wij langdurige uitval te voorkomen. Dit resulteert niet alleen in een gezonder en productiever team, maar ook in lagere kosten voor vervanging en re-integratie.
Wij kennen geen wachttijden, wat eveneens leidt tot enorme kostenbesparingen doordat de werknemer direct kan starten en sneller terug kan keren naar de werkvloer.
Werkgevers verplichting
Volgens de “Wet verbetering poortwachter” is de werkgever verplicht ziekte van een werknemer zoveel mogelijk te voorkomen en zieke werknemers te begeleiden.
Als de kosten van een burn-out hersteltraject niet vergoed worden door de zorgverzekering, is volgens de Wet verbetering poortwachter de werkgever verantwoordelijk voor de kosten. Dit geldt ook voor andere letsels en ziektes die buiten de (zorg) verzekering vallen.
Wat kost het mijn bedrijf als ik NIETS onderneem?
Wat kost verzuim?
Uitgaande van een gemiddeld jaarinkomen in Nederland van € 36.500 (CPB, 2020). De loondoorbetaling bij ziekte is gemiddeld € 153 per dag. Daar komen nog extra verzuimkosten bij. Maak een eigen berekening: klik hier
Indicatie kosten verzuimende werknemer per dag:
- Loondoorbetaling: € 153
- Kosten vervanging: € 191
- Omzetverlies tijdens afwezigheid: € 43
- Kosten arbodienstverlening: € 10
- Interne verzuimbegeleiding: € 8
- Totaal verzuimkosten: € 405 per dag / € 2.025 per week
- Is het jaarinkomen van deze medewerker of manager hoger dan € 36.500 zijn ook de wekelijkse verzuimkosten hoger
- Een maand wachten of op een wachtlijst staan kost ruim € 8.500, vraag jij je wel eens af wie deze wachttijd betaald? Beste werkgever; “Hij die betaald, bepaald!” en dat ben jij.
Ben je niet (goed) verzekerd voor verzuim?
Een zieke medewerker kan flinke financiële gevolgen hebben voor jouw bedrijf.
Als werkgever ben je wettelijk verplicht om minstens 70% van het loon van je zieke medewerker door te betalen gedurende de eerste twee ziektejaren. Vaak vraagt de cao zelfs om dit in het eerste jaar aan te vullen tot 100%. Gemiddeld lijdt dit tot een kostenpost van € 400,- tot € 450,- per dag.
Wil je jezelf en je bedrijf beschermen tegen deze hoge kosten? Overweeg dan een verzuimverzekering.
Verzekering
Verzekeraars en gevolmachtigde kantoren zetten steeds vaker in op extra waarde voor hun klanten. Onze ervaring laat zien dat zij bij collectieve verzuimverzekeringen bijna altijd (een deel van) de kosten van onze coaching en burn-outbegeleiding dekken. Dankzij onze aanpak hoeven verzekeraars aanzienlijk minder loondoorbetaling en andere kosten te vergoeden.
Het resultaat? Een echte win-win: de medewerker krijgt de juiste ondersteuning, terwijl de verzekeraar profiteert van lagere uitkeringen en de ondernemer de medewerker sneller en duurzaam terug heeft.
Het jaar daarop bespaart u dan weer op de verzekeringspremies omdat de verzekeraar minder heeft moeten uitbetalen. Het is een win/win waarbij ook nog eens de medewerker optimaal wordt geholpen. Je kunt hiernaar vragen bij je verzekeraar en desgewenst kunnen wij daarbij helpen.
Waarom kiezen voor de VitaliteitsGroep?
✅ Ruim 1.000 tevreden klanten en medewerkers
✅ Geen wachttijden & korte lijnen voor directe hulp
✅ Snel en duurzaam herstel dankzij een effectieve aanpak
✅ Multidisciplinair team 150+ vaardigheden en expertises voor een oplossing die écht werkt
✅ Providerboog een landelijke en regionale partnernetwerk, een passende oplossing voor alles
✅ Landelijke dekking wij zijn overal en altijd dichtbij
Met onze aanpak besparen jullie niet alleen op kosten, maar helpen we ook onnodig leed voorkomen. VitaliteitsGroep: altijd klaar om te ondersteunen en te herstellen!
Niet afwachten maar direct handelen. Financieel gezien drukt een vroege investering met onze interventies de totale kosten tot wel 70%
Tarief indicatie
Afhankelijk van het soort traject stellen wij een op maat offerte op.
Iedere sessie duur is cliënt afhankelijk, denk aan een combinatie (onze specialist bepaalt) van hieronder vermeld
- XX sessies van 45 min
- XX sessies van 60 minuten / 1 uur
- XX sessies van 90 minuten
- XX sessies van 120 minuten / 2 uur
- Coaching en overige t.b.v. executives – meer info
- training managers incl. een op maat 360 graden feedback (op aanvraag) – meer info
- tarieven van onze workshops staan bij de betreffende workshop vermeld – meer info
Maakt uw bedrijf veelvuldig gebruik of wilt uw bedrijf meer gebruik van onze diensten, dan bieden wij de mogelijkheid aan om tot een vooraf ingekocht bedrag trajecten met korting af te nemen.
Voordat we aan de slag gaan, starten we met een GRATIS en vrijblijvende intake. We willen begrijpen wat er precies speelt, welke behoeften er zijn en hoe wij kunnen bijdragen. Belangrijk is ook of er een goede klik is tussen de specialist die we inschakelen en de medewerker die hulp nodig heeft, en of de medewerker zelf ook achter onze ondersteuning staat.
In de markt van coaching zijn wij met onze absolute top specialisten (enkel seniors) en tarieven zeer schappelijk te noemen, naast wat wij extra doen en realiseren waar anderen aan voorbij gaan.
Onze kern kwaliteiten
Snel & duurzaam herstel
multisiciplinaire aanpak
Expertise & ervaring
Maatwerk & persoonlijke aandacht
Maatwerk
Er is een langdurig zieke werknemer met een burn-out en je weet niet precies wat je daarmee moet doen. Dit is een situatie waarin je voor de uitdaging staat om passende maatregelen te nemen.
Tevreden opdrachtgevers
We moedigen je aan om gebruik te maken van onze dienstverlening. We geloven dat onze coaching en ondersteuning niet alleen kan helpen bij het herstel van de betrokken medewerker, maar ook bij het voorkomen van toekomstige gevallen van burn-out.
We zetten ons namelijk ook in voor het welzijn van complete teams en willen een omgeving creëren waarin iedereen gedijt. Samen kunnen we de uitdagingen van stress en burn-out aangaan en bouwen aan jullie gezonde, veerkrachtige organisatie.
Samen sterker worden. Samen zorgen we voor welzijn.